??塞尔维亚贝尔格莱德讯?克日，，，，，，，，William希尔官网入口九局大连分公司塞尔维亚项目部起劲响应公司“逐日一学”运动招呼，，，，，，，，充分使用晚上“职工夜校”时间，，，，，，，，举行充满活力的“塞语小课堂”，，，，，，，，为项目员工一样平常事情与生涯相同充电加油。。。。。。。。

??随着项目规模的一直扩大，，，，，，，，深度属地化谋划已成为常态，，，，，，，，语言欠亨成为制约事情效率、影响生涯融入以及文化相同的主要障碍，，，，，，，，为解决这一问题，，，，，，，，该项目部在开展“塞语小课堂”是立异接纳了“中塞伙伴、团结教学”的双向语言教学模式，，，，，，，，让塞语学习事半功倍。。。。。。。。项目部的中方翻译充分验展汉语母语的优势，，，，，，，，系统性地解说塞语的基础语规则则、常用词汇组成和基本句型结构，，，，，，，，为同事打下坚实的语言基础框架属地塞方员工则饰演着“发音导师”和“语境教练”的要害角色，，，，，，，，用隧道纯粹的发音举行树模，，，，，，，，专注于纠正同事的发音语调，，，，，，，，并通过一样平常对话模拟和情景再现，，，，，，，，指导各人在真实语境中怎样自然、准确地运用所学词汇和句子。。。。。。。。

??双向语言教学模式极大提升了项目管理职员学习效率，，，，，，，，“塞语小课堂”开课以来，，，，，，，，受到项目部员工普遍欢迎，，，，，，，，各人起劲加入，，，，，，，，学习气氛格外浓重。。。。。。。。各人围绕“现场相同”“物资采购”“应急求助”等现实事情场景睁开学习，，，，，，，，内容高度贴近真实需求，，，，，，，，真正做到即学即用；；；；；；项目员工大胆启齿训练，，，，，，，，塞方员工耐心详尽地纠正发音。。。。。。。。从最初的实验加入，，，，，，，，到现在人人自动提问、起劲交流，，，，，，，，“塞语小课堂”不但成为员工学习语言的平台，，，，，，，，更成为增进中塞员工友谊、打造国际化、高素质项目团队的主要载体。。。。。。。。

??凭证推进妄想，，，，，，，，该项目手下一步还将凭证学习进度和反响，，，，，，，，一直优化课程设置，，，，，，，，并思量将学习效果与激励机制相团结，，，，，，，，一连引发员工的学习热情，，，，，，，，为项目的顺遂实验和公司的外洋生长储备更多语言人才、进一步筑牢企业文化基本。。。。。。。。?（崔万成 王森）