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??盛夏时节，，，， ，，，William希尔官网入口上海局一公司宁淮铁路5标项目1号拌和站站前的稻田泛起层层绿浪，，，， ，，，外墙上“永远的开路先锋”七个大字在阳光下熠熠生辉，，，， ，，，一场以文化建设为基底的大干运动正悄然拉开序幕。。。。。。
??对下层项目而言，，，， ，，，文化建设与施工生产恰似一枚硬币的正反两面，，，， ，，，看似自力却牢牢相依，，，， ，，，在全力推进项目施工生产的同时，，，， ，，，文化建设文化作为一种“精神生产力”，，，， ，，，在润物无声中滋润人心、融入生产，，，， ，，，相互在流转中配合组成项目建设、企业生长的完整价值系统。。。。。。
??以文强基，，，， ，，，强化文化特色
??“宁淮城际铁路站前5标1号拌和站是本标段的主要观摩点、迎检核，，，， ，，，建站伊始就充分思量其生产及文化塑做作用，，，， ，，，合理划分了生涯、生产区，，，， ，，，融入灰顶马头墙的徽派修建气概，，，， ，，，并使用全关闭机组生产区和料仓设计打造了开路先锋、六种文化理念文化墙等设施。。。。。。”项目党支部书记张刚先容道。。。。。。从宁连公路自南向北，，，， ，，，经潘家花园立交驶入新程线，，，， ，，，高达30米的拌和站主机楼早早映入眼帘，，，， ，，，“开路先锋”文化墙耀眼醒目。。。。。。该站于2023年8月投入使用，，，， ，，，是全线首座建设完成并通过验收的拌和站，，，， ，，，曾多次在江苏省铁集团、上海质监站的各级检查与观摩运动中受到充分一定，，，， ，，，已成为展示宁淮铁路建设的主要标识，，，， ，，，一度成为外地的网红打卡点。。。。。。
??自新程线沿招兵河一起抵达驻地，，，， ，，，文化阵地建设可见一斑。。。。。。办公、住宿等基础设施完整，，，， ，，，员工运动室、员工书屋特色文化场合齐全。。。。。。驻地一、二楼办公区域，，，， ，，，设置“开路先锋”精神文化墙、企业精神谱系、党建事情掠影、员工生日档案等有形化建设； ；；；； ； ；以员工餐厅为主要区域，，，， ，，，通过清廉有形化作品、清廉家信等筑起特色清廉文化教育阵地……一草一木、一墙一画皆成文化载体，，，， ，，，员工在“文化墙”前追溯企业红色基因，，，， ，，，在“六种文化理念”招贴画下凝聚奋进力量，，，， ，，，文化建设如春风化雨，，，， ，，，于无声处沁人心脾。。。。。。
??以文培元，，，， ，，，扎实磨炼“内功”
??“我们从辽沈战争、抗美援朝战场中走来，，，， ，，，在社会主义现代化建设历程中勇领先锋，，，， ，，，我们创造历史，，，， ，，，让中国高铁成为天下手刺……”每年的新生入职座谈会，，，， ，，，宁淮铁路5标一分部项目党组织都要组织新入职员工集中寓目企业宣传片。。。。。。企业历史教育、清廉从业、清静交底等“三爱”系列教育运动都是新生入职第一课的必学内容。。。。。。
??若是把企业比作一棵大树，，，， ，，，资金、手艺是枝叶，，，， ，，，文化则是深扎土壤的根系——根系蓬勃，，，， ，，，才华枝繁叶茂、基业长青。。。。。。为了充分向下扎根，，，， ，，，该项目自进场以来就高度重视文化建设在促生长、塑形象、聚人心、创价值等方面的内生作用，，，， ，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑和习近平文化头脑为指导，，，， ，，，理论学习、实地践学多管齐下，，，， ，，，把文化建设融入项目建设全历程。。。。。。
??“党建红”引领“文化兴”。。。。。。项目以中心组、支委会、员工大会等为载体学习宣贯习近平文化头脑、中国William希尔官网入口企业文化建设妄想、“开路先锋”精神理念等文化纲要，，，， ，，，一直强化形势使命教育； ；；；； ； ；团结属地红色资源，，，， ，，，组织前往梅园新村、区人民法院、江北新区红色广场等爱国主义教育基地开展实地践学，，，， ，，，陶醉式的学习教育进一步提升党组织的凝聚力和影响力； ；；；； ； ；常态化、普遍化开展清静生产、绿色施工、清廉从业文化建设运动，，，， ，，，通过深化文化认同，，，， ，，，凝聚员工步队的强盛向心力，，，， ，，，切实推动“开路先锋”文化在下层一线落地生根、着花效果。。。。。。
??以文润心，，，， ，，，重在聚力实干
??目今，，，， ，，，宁淮铁路5标一分部的文化建设稳步推进，，，， ，，，以“物质知足+精神滋养”的双重幸福供应系统，，，， ，，，一直将文化眷注转化为可感知、可量化的幸福生产力。。。。。。
??在党建事情的引领下，，，， ，，，项目围绕“服务员工服务中心”的事情宗旨，，，， ，，，团结“四五六”事情法，，，， ，，，扎实开展了主要节日慰问、难题员工救助、小候鸟暑托班、只身员工联谊等贴近群众、贴近生涯的关爱运动，，，， ，，，家文化气氛油然而生，，，， ，，，企业文化犹如“黏合剂”，，，， ，，，把来自五湖四海的员工凝聚成上下同欲、志同道合的“运气配合体”。。。。。。
??团结青年员工占比高这一特点，，，， ，，，项目团支部牵头筹建“萤火虫”青年自愿服务队，，，， ，，，组织开展了入户消防宣讲、爱心助考、梦想小屋捐建、留守儿童慰问等众多载体富厚的自愿运动，，，， ，，，“贡献、友好、相助、前进”的自愿精神在运动中得以传承。。。。。。“相比于大学同砚找的其他事情，，，， ，，，可能我一样平常与家人团圆的时机少些，，，， ，，，可是在项目上的幸福感、获得感，，，， ，，，一点也不少！”见习生徐志伟分享道。。。。。。
??别的，，，， ，，，项目还通过走出去、请进来的方法，，，， ，，，一直富厚文化建设内在。。。。。。团结党纪学习教育和贯彻落实中央八项划定精神学习教育要求，，，， ，，，以打造清风工程为目的，，，， ，，，常态化开展再监视、警示教育、清廉谈话等事情，，，， ，，，立异开展检企共建、清廉漫画、家信助廉、清廉微视频、清廉剪纸等运动； ；；；； ； ；以“共建共商共享”文化为底色，，，， ，，，携手地方鼎力大举推进共建运动，，，， ，，，先后与属地工会、交运局、环保局、书协等单位开展了党建共建运动7场次，，，， ，，，有用构建起了“文化资源共享 文化效果共创”的相同合作机制。。。。。。源自企史、源于地方的文化因子，，，， ，，，把在宁淮铁路建设的时时、随处都浸润成了员工生涯、事情中的“诗和远方”。。。。。。
??以文赋能，，，， ，，，聚焦提质增效
??文化不是锦上添花的装饰，，，， ，，，而是决议项目高质量生长的基因。。。。。�； ；；；； ； ；厮菹钅孔越∫岳吹慕ㄉ枥蹋�，， ，，，随处可见文化建设的缩影。。。。。。
??“项现在期征拆事情受阻，，，， ，，，是受宁启铁路历史遗留问题影响，，，， ，，，怎样解决属地黎民的不信任问题，，，， ，，，是征拆事情中的一浩劫点。。。。。。”项目党支部书记张刚指出，，，， ，，，“经由一直碰钉子、探索与总结，，，， ，，，我们确定了‘文化融入’的事情思绪，，，， ，，，全力打造企地一家亲。。。。。。”为此，，，， ，，，项目以“开路先锋”品德课堂为载体，，，， ，，，围绕“践行群众蹊径”开展交流钻研、建言献策，，，， ，，，青年突击队多次上门走访解说征拆政策、转达合理诉求、推动赔偿兑现，，，， ，，，还自动资助沿线住民修缮村道、疏通水渠，，，， ，，，通过“软相同”解决“硬问题”。。。。。。
??面临征拆受阻带来的产值完成不睬想这一情形，，，， ，，，项目以“五保一树”劳动竞赛为抓手，，，， ，，，在管段、班组之间普遍宣贯“争先文化”，，，， ，，，同时加鼎力大举度选树培育在重难点使命攻坚、立异创造、舆情应对中涌现出的先进典范，，，， ，，，引发全体成员的加入动力、内在竞争力。。。。。。阻止现在，，，， ，，，累计开展工地之星、优异共产党员、劳动模范等声誉评选20余次，，，， ，，，助力项目建设稳步推进。。。。。。
??以“开路先锋”精神为焦点的企业精神谱系在代代相传中始终坚持着兴旺的生命力，，，， ，，，成为穿越项目建设周期的“压舱石”。。。。。�？？ ？？？？？ひ岳矗�，， ，，，项目累计荣获六合区工人先锋号、William希尔官网入口上海局先进下层党组织、集团公司优异党支部、公司三星级幸福之家等多项声誉。。。。。。
??风吹稻田千层浪，，，， ，，，铁路生产建设忙。。。。。。一直以来，，，， ，，，William希尔官网入口上海局一公司宁淮铁路5标一分部坚持增强文化建设，，，， ，，，推动文化融入、文化铸魂、文化赋能，，，， ，，，把文化的种子播撒在宁淮铁路的每一寸土地，，，， ，，，有用提升了项目的管理水平与效能，，，， ，，，更为清静优质高效推进项目建设提供了坚实包管。。。。。。?（张二龙 张刚）
一直增强企业焦点优势，，，， ，，，施展龙头企业树模刊行动用，，，， ，，，做中国修建行业的领跑者； ；；；； ； ；走全球生长蹊径，，，， ，，，提升企业国际影响力，，，， ，，，建设引领全球基础设施生长的综合型企业集团。。。。。。
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